|
创业农场抓“两风”形成拒腐防变长效机制
创业农场紧密结合农场实际，在全场党员干部中，深入开展“抓党风促政风带民风树形象”为主题的“两风”建设，从群众放映强烈的问题上堵塞漏洞，一年来，从根本上促进和确保农场的党风政风的好转，农场经济快速发展，社会全面进步。
俗话说：正人先正己，创业农场党政领导抓廉政建设首先向自己“开刀”，针对群众反映强烈的公车私用，公车费用过高，用公款吃喝和用公款超标准接待等问题农场改革了公务用车制度和招待制度，机关、场直和作业站的公车全部折价卖给了个人。机关从农场领导到各科室实行招待费、交通费、电话费、办公费、差旅费五项费用一次核死，超支不补，节余留用。仅此一项，每年为农场节约资金20多万元。
防微杜渐，防患于未然，创业农场注重从源头上预防和治理腐败现象。农场党委、纪委坚持从体制、机制和制度的改革创新入手，以权、钱、人为重点，强化权利制约，有效地堵塞了漏洞。针对群众反映干部较多的以地谋私、水利工程管理、帐外帐小金库和领导干部欠款等问题，农场进行专项清理。清欠先从领导干部清起，采取限期还款，下岗清欠等制度，使339万元干部欠款全部收回。水利工程由农场分管领导带领水务局、计划科、审计科和纪检委等有关部门现场检查验收，防止不良现象发生。从2003年至今，农场纪委共受理群众信访举报9件，立案查处违纪案件3起，有两名党员干部受到党纪处分，收缴违纪款5万元，为农场挽回经济损失近10万元；农场清理出超占土地1.4万亩，全部补偿承包合同，收回欠交利费40多万元，为农场挽回经济损失200万元。
选拔任用农场干部是农场的热点话题，农场党委多年来坚持民主集中制，坚持重大事项集体讨论，会议决定，促进领导班子决策的科学化、民主化，提高了决策水平和工作效率。在干部选拔上，农场党委坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，唯才是举，任人唯贤，坚持推行干部任前公示制、任职试用期制、考察预选制，不断扩大民主推荐、民主测评、民主评议范围。同时，发挥职代会民主评议干部的作用进一步扩大群众在干部选拔任用上的知情权、参与权、选拔权和监督权。在人事安排、招聘等方面，做到事先公开，公平竞争，公开考试，择优录用。在农场机关机构改革中，机关干部全部竟聘上岗，农场医务人员、财务人员、教师的任用，全部采取公开考试，择优录用，真正做到了公开、公平、公正。
与此同时，农场党委把加强党员领导干部的党风廉正建设贯穿于全年工作的始终，把廉正建设纳入农场全年百分制目标考核之中，与领导干部的工资挂钩，认真抓实抓好领导干部的政治素质，通过学习、教育，提高全体党员干部的思想素质。由农场党委书记亲自任组长的农场党委中心理论组，连续4年定期坚持集中学习，每年场领导都记学习笔记3万字以上，5000字以上的调查报告或论文，科队级记笔记2万字以上，3000字的调查报告和论文。同时，阶段性地开展向汪洋湖等优秀共产党员学习活动，开展《高墙内的钟声》等警示教育，收到很好效果。全场个党支部通过经常性地开展以廉洁自律为主题的民主生活会，对照党章找差距，认真查摆问题，制定整改措施，批评与自我批评，互相监督，有问题及时纠正，促进了党风的好转，提高了干部队伍的整体战斗力。
（创业农场宣传部 袁
野）
七星农场纪委转变作风
努力为职工群众排忧解难
七星农场纪委积极转变工作职能，在做好监督监察工作的同时，经常来到包点单位四区、五区，深入生产一线，努力做好职工群众的服务工作，送技术、送资金、送资料，为职工群众排忧解难。今年春耕生产开始后，他们把抓安全促春耕当作一件大事来抓，吃住在管理区，向一线务工人员，尤其是外来打工者，宣讲安全操作知识。据统计，他们帮已助基层查处安全隐患7起，为农户解决实际困难18件，成为职工群众的贴心人。
（七星农场纪委
刘作信
孙柏禄）
胜利农场完善招投标制度
遏制工程建设中的腐败现象
2006年是胜利农场加快小城镇建设的一年，由于建设项目多，工程量大，为保证工程的质量，防止在工程建设上出现权钱交易等容易滋生腐败的问题，加大从源头上预防和治理腐败力度。胜利农场党委于日前成立了工程建设管理委员会，制定了相关制度，细化了责任分解。由农场纪委、审计成立了工程建设监督小组，今年从在建工程的立项到工程施工质量情况、工程项目资金情况进行全程监督检查，做到公开、公正，防止了暗箱操作，通过严格的工程招投标，共节约建设资金38万元。
（胜利农场纪委
刘洪波）
局直街道党委制定“八要八不要”行为准则
为推进街道党委党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断提高党员干部的领导水平和拒腐防变能力，进一步加强行风建设和文明创建工作，提高依法行政能力。街道党委从转变职能、改进作风、提高素质、优质服务等方面，对全体员工提出“八要八不要”行为准则，以此监督、约束党员干部和工作人员的行为。
具体内容：
一要依法行政，廉洁高效，树立街道党委新形象；不要滥用职权，玩忽职守。
二要严格遵守民主集中制；不要独断专行，软弱放任。
三要与党委保持高度一致；不要阳奉阴违，自行其是。
四要艰苦奋斗，务实为民；不要奢侈浪费，贪图享受，弄虚作假，与民争利。
五要廉洁奉公；不要影响、干涉业务部门公正执法。
六要依法治局，惩前毖后；不要放任自流，顺其自然。
七要解放思想，改革创新，大兴学习之风；不要因循守旧，不思进取。
八要奖惩分明；不要良莠不分。
(局直街道党委 张丽静)
|