勤得利农场认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委六次全会和总局、分局党委（扩大）会议及两级党委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，切实抓好领导干部作风建设，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓好党风廉政建设责任制的落实，使农场领导干部真正做到勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。今年3月份农场同29个单位党政领导签定了58份“党风廉政建设责任书”， “党风廉政建设责任书”由农场纪委备案，为各单位在农场党委的统一领导下对落实党风廉政建设责任制工作进行检查和监督提供有力依据。

创业农场党委坚持以人为本，走共同富裕之路，关心弱势群体，全面促和谐，求发展。

农场真心实意抓好扶贫扶低工作，搞好党员干部“一帮一”扶贫结对子活动，从农场党政领导到基层一般干部，人人结穷亲戚，帮贫困户。2006年全场干部共扶贫扶低241户，使贫困户全部脱贫，低收入户90%脱低。在帮贫扶困工作中，全场干部共为贫困户提供致富信息89条，进行技术培训和技术指导120人次，筹借资金50万元。2006年农场拿出30万元作为扶贫扶低滚动资金，解决贫困户在发展经济中所遇到的资金紧缺问题。2007年农场还准备拿出100万元，作为扶贫扶低滚动资金，无息贷款给贫困户、低收入户发展生产，脱贫致富。要达到贫困户人均年收入4000元的目标。继续实行干部带贫困户，种地大户带无地户，老户带新户，示范户带一般户，富户带穷户的“五带”政策，认真搞好扶贫扶低工作。

年底由工会、计统科、纪委组织检查验收，对完不成扶贫扶低指标的要用干部工资补足达标。

2007年的清明节，前锋农场纪委与宣传部、广播电视台利用广播、电视等形式在全场范围内，推出“文明祭故人”宣传活动，倡议全场居民挑战旧习俗，过文明、节约、安全、环保的清明节

为认真落实分局关于禁止越区种植的紧急通知精神，近日，浓江农场强化种子管理工作，由农场种子管理科、水稻办、纪检监察等部门组成的监督检查组，与作业区密切配合，对全场九个作业区水稻种植户进行逐一检查，重点对水稻主导品种进行了筛选和统一，引导农户自动放弃购买的越区栽培品种，解决水稻种子多、乱、杂的现象，由种子管理部门查封、退回、转商农户私进、乱进种子29.8吨。确保了水稻不越区种植，并指导农户科学选择品种、科学用种。