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八五九农场纪委对党员领导干部
重大事项报告工作常抓不懈
近年来，八五九农场纪委对党员领导干部重大事项报告工作常抓不懈。2007年1-3月份，自觉申报个人重大事项的干部达到5人，其中科级干部3人，队级干部2人。通过对党员领导干部重大事项报告工作严格监督，正了党风、社风和民风。
八五九农场纪委在抓党员领导干部重大事项报告工作方面认认真真、常抓不懈，不走过场、不敷衍。纪委除了把这方面的规定印在党风廉政建设记录本上，要求每个支部每年在党员干部大会上学习4次有关党员领导干部重大事项报告制度的规定外，每年还在党风廉政工作要点上进行重申并以文件的形式下发到基层单位，做到常提醒，常监督。经过纪委多年坚持不懈地努力，使基层的党员领导干部心中打下了深深的铬印，每当遇到婚丧等到重大事项，党员领导干部就会到纪委填写重大事项申报表，自觉地接受监督。
通过坚持对党员领导干部重大事项报告工作常抓不懈，有效地遏制了党员领导干部在婚丧等事宜中借机敛财、铺张浪费等行为。从1998年至今，八五九农场10年没有发生过党员领导干部借婚丧事宜敛财受到处分的案件。
（八五九农场纪委
张
杰）
红卫农场选拔任用干部遵循六个原则
红卫农场党政干部选拔任用工作一直以党的干部路线、方针、政策为指针，建立科学规范的党政干部选拔任用制度，坚持六项原则，推进农场干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。
多年来，红卫农场选拔任用党政领导干部始终坚持六项基本原则，即：党管干部原则，任人为贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。近日，红卫农场水务局按照六项原则对副职干部及工作人员进行公开选拔任用，竞聘人员自由选岗并进行竞岗演讲，得分当场公布，结果公示七天后方可生效。农场纪委全程监督了此次竞聘。做到了人尽其才、才尽其用，不仅给有能力的人提供了一个发展的平台，使他们充分发挥自身的聪明才智，也为农场的经济发展和建设提供了人才保障。
（红卫农场纪委
董贤萍 赵丽莉）
勤得利农场选派援藏工作进展顺利
勤得利农场按照省委下发的《关于做好为西藏选派支援干部工作有关问题的通知》和总局、分局会议精神，农场党委高度重视此项工作，于3月29日召开全场干部选派援藏干部动员大会。会后，农场领导、机关干部和基层管理人员热情踊跃，积极报名。农场组织部本着“好中选优”的原则，充分考虑干部思想政治素质、工作能力、专业特点等因素选拔援藏人员。经农场组织考核审定，最终确定9名援藏人员，并于4月5日将这9名援藏人选上报分局组织部。
这9名优秀的年轻干部已充分做好思想准备，随时准备去援藏工作。
（勤得利农场纪委监察科
马学民）
前锋农场遏止大操大办
树立文明新风
近年来，随着经济建设的快速发展，农场居民的收入和生活水平得到了较大地改善和提高，但随之也出现了借各种婚丧喜庆名义大摆宴席，相互攀比、铺张浪费等不良的风气，致使群众的非正常性消费节节攀升，加重了广大干群的思想和经济负担，扭曲了正常的人际关系，影响了党风、民风和社会风气，出现了与“三个文明”建设极不协调的现象，严重影响了构建和谐社会的进程。
为了遏止这种不良风气，前锋纪委对党员干部借婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财进行了严厉查处。农场党委制定并下发了《关于严禁党员领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财的规定》，禁止党员干部超标准请客，并召开了全场大会，通报了2006年以来查处的党员干部违反《规定》大操大办、借机敛财的处分决定，有效地遏止了铺张浪费、大操大办借机敛财等不良现象，促进了社会风气的好转。
（前锋纪委 冯敬
韩英） |