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前进农场通过开展“双评”工作
促进树行业新风、创建和谐社会新风尚
前进农场在“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动中把树行业新风，带一流队伍与构建和谐社会、建设社会主义新农村结合起来，使各参评部门注重抓人员素质、进一步转变工作作风，把为人民群众解决问题、成效如何做为工作重点。国土资源局驻前进国土资源科，注重实效，切实为农场及群众办实事，提高科室的综合素质，开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型、团结型”的活动，建设一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优质”的管理队伍。设立了规范化管理公示板，实行工作职责及程序“六公开”：一是国土资源管理职责公开；二是工作人员姓名、分管的工作及联系方式公开；三是辖区内用地基本情况公开；四是承诺服务时限公开；五是居民申请建房、土地变更登记的程序及需提交的材料公开；六是收费标准和依据公开，受到了群众的一致好评。建三江农垦公安局前进分局为切实完成本部门任务，提高队伍素质，强化自身建设从三方面加大力度，成效显著。一是强化队伍建设，提高民警素质。二是强化监督制约，依法从严治警。三是强化服务意识，争创人民满意。在历次的行风测评中，群众满意率均达98%以上。分局的整体工作也得到了社会各界的普遍赞誉，2006年底，在建三江农垦公安局15个基层单位考核排名中名列第一。2006年12月，省委政法委做出决定，授予建三江农垦公安局前进分局“全省政法战线人民满意政法单位标兵”荣誉称号。2007年4月，被公安部授予“全国先进基层单位”荣誉称号。前进工商物价所以为农场经济服务为重点，强化服务功能、大力推进非国有经济的发展，以典型引路、加强服务、继续深入搞好整顿和规范市场经济秩序，清理乱收费、减轻农民和群众负担，净化了社会环境，维护了广大消费者的经济利益。2005年前进工商所被黑龙江省工商局授予省级AAA化工商所、被农垦总局授予文明单位称号。前进农行办事处充分发挥信贷的促进和拉动作用，为农场经济发展增添了活力，向农户投放贷款870万元，有力地支持了农场的农业发展，实现了农场、农行、农户三盈。前进供电局在电力营销过程中做到履行承诺，服务不走样，服务态度达到五个标准，规范服务标准到位。使用电客户用上满意电、明白电、放心电，充分发挥职能作用。以想实招、办实事、求实效为根本点、出发点和落脚点，为前进地区经济健康发展提供了电力保障。
通过“双评”活动的开展，全场25个参评单位都有不同程度的提高，并且通过他们的积极努力，树立了不同行业的新形象，使前进农场的发展环境得到了明显改善，同时也创建了和谐社会的新风尚。
(前进农场纪委
王春红)
红卫农场纪委监察科认真学习贯彻党的十七大精神
红卫农场纪委监察科认真学习贯彻十七大精神，围绕党的十七大提出的一系列新思想，新观点，新论断，制定了学习计划。规定每天1小时时间学习，系统学习十七大报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》和《中国共产党章程》等，并做好学习笔记，切实加强自身作风建设。总结在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况和2007年取得的成绩与不足。认真查找存在的问题，提出整改措施。具体做到：学习与思想实际相结合；与本职工作相结合；与推进农场经济建设、政治建设、文化建设、社会建设相结合；与争做“学习型”纪检监察干部相结合，与宣传好十七大精神相结合，勤奋学习，努力工作。
(红卫农场纪委
董贤平 曲国艳)
浓江农场党政干部树立良好工作作风
浓江农场党委教育和引导全场各级领导干部树立“高、严、细、实”的工作作风。“高”即工作标准高，工作效率高，干部素质高；“严”即组织纪律严，管理制度严，廉洁自律严；“细”指责任目标细，检查评比细，程序履行细；“实”即作风建设实，工作态度实，总结汇报实。
以“高、严、细、实”的态度对待各项工作，使各项工作落到实处是浓江农场2000年起党委主要领导提出的，以此加强对干部的约束和管理。今年以来，对发现工作失职、责任心不强、工作作风不实等方面存在问题的7名副科级以上干部和5名一般干部进行了诫勉谈话；对7名干部和2名工作人员进行了全场通报批评。
通过在党政干部中树立这一良好的工作作风，使每个干部都把“高、严、细、实”作为自己从事业务工作的座右铭，时刻警醒自身。起到了积极向上的促进作用。
（浓江农场 温振军
勾连颖）
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