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创业农场监察科发挥行政监察职能
积极参与安全生产
创业农场监察科，在水稻插秧季节，人多车多安全隐患多的情况下，充分发挥行政监察职能，积极参与农场安全生产工作，千方百计保安全。
进入五月份以来，创业农场外来务工人员逐渐增多，远到吉林，近到绥化、庆安等地民工前来创业农场插秧务工人员如日俱增，有时一天竞达800到1000人。如此多的人员给创业农场增加了安全隐患。人多车多，道路拥挤，人满为患，给安全生产带来了诸多不利因素。针对这种情况，农场采取紧急行动，加强安全防范措施，做到万无一失保安全
一是从源头上治理。每天从哈尔滨发往前进镇的民工列车2趟，加上正常行使列车，每天从创业农场下车或中转的民工多达1000多人，为了保证民工的安全出行，创业农场在换新天火车站的配合下，在车站设立了2个安全通道，维持民工出站秩序，向民工发放安全宣传手册，并由民工本人签字接收，把务工期间的安全常识向民工讲明白，做到务工不忘安全，时刻牢记安全。
二是建立外来务工人员集散地。由农场劳务市场将外来务工人员集中到指定的劳务市场，按劳务输出的程序和规定，办理务工人员就业手续。既减少了劳务纠纷，又保证了安全生产。
三是公安分局、交警队、全员上路，24小时道路巡查，严查客运超载、无证驾驶、无牌照车上路等违规行为，严查严办，不留死角。
四是针对农用车辆载人问题，既因地制宜，又严格把关。在农用车辆各项要求达标的情况下，由车主和农机科、安全办签订安全生产责任状后，可以运送务工人员，否则一律停运。
五是各部门通力合作，确保安全无事故。安全办、公安分局、交警队、劳务市场、监察科各部门，各司其职，各负其责，通力合作，一心一意抓安全，确保安全无事故。
六是农场监察科充分发挥好行政监察职能作用，对领导干部玩忽职守，失职渎职造成安全事故的，将按规定追究其行政责任。
到目前为止，创业农场输送外来务工人员近万名，无一意外安全事故发生，受到上级有关部门的好评。
（创业农场纪委王炳友）
倡“廉”兴业的好班子
在洪河农场，有一个曾一度因特别贫困落后而被称为“特区”的作业区，但近几年来，这个作业区的人均收入由5500元增至一万元，三个文明建设取得了长足的发展，这一切都源于这里有一个倡“廉”兴业的好班子。
作业区作为基层生产经营单位，党风廉正建设的好坏，群众的感受最直接，对社会风气的影响也最大。俗话说：“金奖银奖不如群众的夸奖，金碑银碑不如群众的口碑”，为了将党风廉正建设抓好落实，洪河七区班子首先为自己约法三章：第一是财务管理严，制定了严密的“责任分解追究制”，每一分钱都落实到人头上，哪里出了问题一查就清楚，是群众放心会计省心；第二是区务公开细，尤其是对土地这一敏感问题，七区班子将每一地块每一沟渠都公布上墙，让百姓心里明明白白；第三是工程项目明，作业区小到办公用品大到修桥铺路，都要一“明”到底，近几年，七区先后安装了闭路电视和自来水，修建了办公室和农具场，铺设了砂石路，作业区班子将这些项目全部置于群众的监督之下，被群众赞为“阳光工程”。
在洪河七区班子内部，有一条不成文的规定，那就是“请客不吃、送礼不要、克己奉公、利为民谋。”领导班子帮助农户的事情多得数不清，常有农户为答谢作业区领导送钱送物，但都被拒绝了。2003年，农户王世才在作业区的帮助下水稻获得了高产，为表谢意，他年底给每位管理人员送了一袋大米，可没想到第二天7袋大米齐刷刷地被送了回来。为了节俭，管理人员在作业区食堂吃的最多的就是最便宜的豆腐，有的农户看不下去，便杀好鸭鹅给送去，但每次都是主任书记自己掏钱，按照鸭子20元、大鹅30元的价付了款。七区的干部除生产外从不用公车，七区党支部书记邵根泽作为市人大代表去同江市开会来回都是自费坐客车的事在农场被传为佳话。七区班子成员不论谁家有个大事小情，许多人都是事后才知道。这一件件一桩桩都深深地刻在了百姓的心中，也使七区班子在群众中树立了新时期党员干部的光辉形象。
在推进党风廉正建设的过程中，七区班子体会到了警钟长鸣的重要性，并通过反腐倡廉教育来提高班子成员的抵御腐败的免疫力。首先是抓“三观”教育，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，开展克服个人主义、拜金主义、享乐主义活动。第二是抓典型教育，通过广播电视报纸等舆论工具，宣传优秀党员干部的先进事迹。第三是抓党纪条规教育，将《新党章》等各级党纪条规印制成文下发到党员干部手中，组织大家认真学习。在七区班子的共同努力下，党风廉正建设在这里结出了丰硕的成果。几年来，七区无一例上访案件发生，无一例党员干部违法违纪案件发生，班子民主测评优秀率都在99%以上，作业区也先后被分局党委授予先进基层党组织、思想政治工作先进单位、扶贫工作单位等光荣称号，以全国劳动模范，全国五一劳动奖章获得者邵跟泽同志为首的党支部班子中共有60余人次获得各级表彰奖励。
（洪河农场纪委 杨丽 孙思义）
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